№ з/п	Посада	Вид трудового договору	Режим роботи
1.	Асистент вчителя (5клас)	Строковий трудовий договір - 0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
2.	Асистент вчителя (7клас)	Строковий трудовий договір – 0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
3.	Вихователь групи продовженого дня	Строковий трудовий договір - 1 ставка	Режим роботи відповідно до режиму роботи групи продовженого дня та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
4.	Учитель англійської мови	Строковий трудовий договір – 0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
5.	Учитель польської мови	Строковий трудовий договір – 0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
6.	Учитель музичного мистецтва	Строковий трудовий договір - 1 ставка	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
7.	Учитель фізичної культури	Строковий трудовий договір -0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи
8.	Учитель інформатики	Строковий трудовий договір – 0,5 ставки	Режим роботи відповідно до розкладу уроків та режиму роботи школи, затвердженого директором школи

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду вчителя може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має відповідну вищу педагогічну освіту, професійно компетентна, забезпечує нормативні рівні і стандарти виховання та навчання, відповідає загальним етичним і культурним вимогам до педагогічних працівників, має організаторські здібності та фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002р. №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007р. №643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», наказу МОН від 26.09.2005р. №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу МОН від 15.04.1993р. №102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти».

Строки подання документів:17.08.2019 – 05.09.2019 року

Перелік обов'язкових документів, які подаються на конкурс:

1. Заява про участь у конкурсі.
2. Копія паспорта громадянина України.
3. Ксерокопії документів про освіту з додатками.
4. Копія трудової книжки (за наявності).
5. Копія атестаційного листа (для тих, хто атестувався протягом попередніх п’яти років).
6. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
7. Копії інших документів, що надають законні переваги.

Адреса, за якою здійснюється прийом документів:

м. Тернопіль, вулиця Д. Вишневецького, 8, канцелярія школи, у робочі дні з понеділка до п’ятниці з 10 год. до 16 год.

All news

Comments:

Only authorized users can leave comments.